b2b.main.title.main
b2b.main.description
b2b.companies.title.main
b2b.intro.cards.seo.1.text
+36%b2b.intro.cards.seo.2.text
20–30%b2b.intro.cards.seo.3.text
15-25%b2b.intro.cards.seo.4.text
10–20%b2b.intro.title.main
b2b.services.title.main
b2b.services.items.0.title
b2b.services.items.0.text
b2b.services.items.1.title
b2b.services.items.1.text
b2b.services.items.2.title
b2b.services.items.2.text
b2b.services.items.3.title
b2b.services.items.3.text
b2b.services.items.4.title
b2b.services.items.4.text
b2b.testimonials.title
b2b.whyus.title.main
b2b.whyus.blocks.0
b2b.whyus.blocks.1
b2b.whyus.blocks.2
b2b.psychologists.blocks.0
b2b.psychologists.blocks.1
b2b.psychologists.blocks.2
b2b.psychologists.blocks.3
b2b.psychologists.title.main
b2b.psychologists.subtitle
b2b.tools.title.main
b2b.tools.blocks.0
b2b.tools.blocks.1
b2b.screening.title.main
b2b.service.title.main
b2b.service.blocks.0.text
b2b.service.blocks.1.text
b2b.service.blocks.2.text
b2b.service.blocks.2.comment
b2b.howToStart.title.main
b2b.howToStart.blocks.0.title
b2b.howToStart.blocks.0.text
b2b.howToStart.blocks.1.title
b2b.howToStart.blocks.1.text
b2b.howToStart.blocks.2.title
b2b.howToStart.blocks.2.text
b2b.howToStart.blocks.3.title
b2b.howToStart.blocks.3.text
b2b.howToStart.blocks.4.title
b2b.howToStart.blocks.4.text
b2b.howToStart.blocks.5.title
b2b.howToStart.blocks.5.text
FAQ
У нас є корпоративні плани для компаній будь-якого типу та розмірів:
- Передплата за договором (компанія виділяє бюджет)
- Фіксований % від кожної консультації (промокоди)
- Часткова компенсація (наприклад 2 сеанси на місяць оплачує компанія та 2 сеанси співробітник)
Піклування про ментальний добробут працівників для співробітників більш привабливо. Адже така система гарантує 100% анонімність та інші плюси: професійний підбір психологів; окремий психолог під кожен запит працівника; можливість вибору спеціаліста за власними критеріями; більша довіра до спеціаліста через більш високий рівень конфіденційності; Ментально здорова людина – це кращий співробітник та полегшення підтримки позитивної атмосфери у колективі, а значить вищі робочі показники і прибуток. Важливість інвестування у ментальний добробут співробітників має бути очевидною для кожного українського бізнесмена.
b2b.feedback.title.main
b2b.feedback.subtitle